陈兄弟不检讨他们公司方略的错误，反责任一股脑砸在品质部身上，怪他们有控制。这两故，品质部走了两员将，弄李运栋这个主管了孤寡人。
在这况睛，灰冷的他才提离职，并且不管陈益军兄弟何挽留坚执走。
工厂并不是有明白人，连工上一向是“头”的产部主管张凯觉惋惜。来几个人合计，便在办理离职续的晚给他送。
不知陈益民怎知的消息，竟来明劝实损恶了李运栋一，连带其他人训了一顿。怀兔死狐悲，众人不愉快。
这候唐求了，几句话便球丢在他们特别是李运栋脚。
我给重、给丰厚的薪资，愿不愿接了。
李运栋在考虑，绝不仅仅是力，他有其它的很。
见他在迟疑，唐求赶紧加了一火：“不知李老住哪？”
“江西婺源。”
“忘了有一条，我们异路远的层干部有每七的带薪假，选择任何一个期一次幸休掉，或者折合加班费！”
这个法是他刚到的，是他已经记住了，回头跟柳云，在晶讯服务期满一的员工，有一的带薪假，增一，限在14！
挣钱，有间享受，这才叫的活！