刚才在主任办公室，光顾主任走伤了，猛被问愿不愿调培训部，细听领导的。《高智商烧脑：青柠文学网》在冷静来，才真正始思考。
培训部是什部门？在单位，除了办公室战略规划部，培训部是龙头！
他们单位是整个专业体统内唯一的培训单位，全省市县相关单位的人来培训，连很型企业的干部争来——不是来来的，是有资格的企业、有资格的人才来。培训部负责接待安排上课的老师，是体系内的知名专领导。真了培训部，的认知、待人接物、业务了解，绝是质的提升！
在在勤部，虽是部门助理，在领导晃，到底，勤部是服务其他部门的边缘部门，什核业务接触不到。相比个人展，培训部比勤部强太了！
，非编员工，算了核部门，职位不见有提升，接触的工嘛，是基础的。即便此，顾岚！
且，周一乐在培训部！这，周一乐走更近了。部分间有班才见，虽住一，周一乐忙来很晚才回。是了一个部门，见机更了。[畅销书籍经选：徘徊阁]
到这，顾岚不禁兴奋来。主任离是难，果调更重的部门，不是更值吗？脚步轻快来。
王姐几乎是蹦进来的顾岚，八卦的养了：“哟，这是怎了？刚才主任找，愁眉苦脸的，回来倒笑跟朵花儿似的？主任给加薪了？”
顾岚这才反应来，光顾高兴，忘了克制！
王姐这八卦，是知换部门，估计一儿全部门知了。定来是未知数，万一运，别人调走这，不待在勤部呢。是调走了算了，虽抬头不见低头见不是一个部门，打交的方不，万一是调不走，留来外不是人，工难做。
顾岚收笑脸坐，脑飞快转：“哪有的儿王姐，我是路上遇到其他，聊了点儿别的。”
王姐：“哦，我是主任给什消息了呢。”见顾岚不接茬，：“哎，主任调走的儿，是不是板上钉钉了？我刚才左科被叫了？”
“嗯，左科他们在我的，我了他们正来，听到什。”顾岚含糊。
“哦——”王姐探来的身靠回椅背，“哎，不知主任是真走了，谁来咱们头儿。”
顾岚吭声。
这儿。部门两个重科室，采购科左科，财务科彭科，是部门主任的候选人。部门主任怎是副处级，有一个升上。，两人级别一，互相给，表上算谐；是其一个升了，另一个原不，难免嫌隙。
且俩人风格迥异：左科因杨怪气，需捧他、听话的属；彭科脾气，笑嘻嘻的，有不的威严感。非选一个，顾岚一定选彭科。
到这儿，顾岚差点笑来——算哪跟葱，挑上领导了？
王姐靠在椅背上，见顾岚不声，继续：“不我啥影响，几退休了，谁领导一。们轻人不一阿，跟哪个领导，们很重！”
王姐味深长顾岚。
顾岚懂，有什选择权？
是歪头王姐：“是阿，王姐，我们怎办呢？一切听领导安排呗。”
两人相视一笑，各忙了。主任找顾岚聊完换部门的一周了，毫静。
顾岚既急不知措，这未知比初猜测主任是否调走更让煎熬。调部门的儿一不定，一不安。
顾岚每重重，连带周一乐跟犯愁。
周一乐的愁，倒不是觉调换部门这儿重。
在来，顾岚在哪个部门。部门更，不在部门，顾岚在一个单位，在一挺的。
周一乐工啥法。
初来单位，是介绍人有机转正式编。编制谓，完全是人的期待，毕竟爸妈是体的正式员工，周一乐混了一个非编的，怎让人觉。
这不转正有一阵儿了，编制的儿影儿，不在。在外随便教几次球，挣的钱比单位死工资高了。一个体育的，有球打，有空闲捣鼓喜欢的，满足了。编制？这头有什稀罕的？
，理解不了顾岚的急。
的犯愁，更是觉顾岚因这儿忽略了，思陪玩了。甚至觉在勤部挺，远离是非清闲，正常上班。培训部不一，培训班一个接一个，忙来加班到八九点是常，有外。是选，保准不来培训部。工嘛，是个谋工具，干啥一。
顾岚不这。部门的重幸代表了个人力职位的重幸。进核部门，味的力有了提升的机。有有编制选，人脉帮转正，有一点点接触核业务的机，不放。
两人法的不，导致了顾岚急上火，嬉皮笑脸喊玩的周一乐，一次了火。
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在在勤部，虽是部门助理，在领导晃，到底，勤部是服务其他部门的边缘部门，什核业务接触不到。相比个人展，培训部比勤部强太了！
，非编员工，算了核部门，职位不见有提升，接触的工嘛，是基础的。即便此，顾岚！
且，周一乐在培训部！这，周一乐走更近了。部分间有班才见，虽住一，周一乐忙来很晚才回。是了一个部门，见机更了。[畅销书籍经选：徘徊阁]
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顾岚这才反应来，光顾高兴，忘了克制！
王姐这八卦，是知换部门，估计一儿全部门知了。定来是未知数，万一运，别人调走这，不待在勤部呢。是调走了算了，虽抬头不见低头见不是一个部门，打交的方不，万一是调不走，留来外不是人，工难做。
顾岚收笑脸坐，脑飞快转：“哪有的儿王姐，我是路上遇到其他，聊了点儿别的。”
王姐：“哦，我是主任给什消息了呢。”见顾岚不接茬，：“哎，主任调走的儿，是不是板上钉钉了？我刚才左科被叫了？”
“嗯，左科他们在我的，我了他们正来，听到什。”顾岚含糊。
“哦——”王姐探来的身靠回椅背，“哎，不知主任是真走了，谁来咱们头儿。”
顾岚吭声。
这儿。部门两个重科室，采购科左科，财务科彭科，是部门主任的候选人。部门主任怎是副处级，有一个升上。，两人级别一，互相给，表上算谐；是其一个升了，另一个原不，难免嫌隙。
且俩人风格迥异：左科因杨怪气，需捧他、听话的属；彭科脾气，笑嘻嘻的，有不的威严感。非选一个，顾岚一定选彭科。
到这儿，顾岚差点笑来——算哪跟葱，挑上领导了？
王姐靠在椅背上，见顾岚不声，继续：“不我啥影响，几退休了，谁领导一。们轻人不一阿，跟哪个领导，们很重！”
王姐味深长顾岚。
顾岚懂，有什选择权？
是歪头王姐：“是阿，王姐，我们怎办呢？一切听领导安排呗。”
两人相视一笑，各忙了。主任找顾岚聊完换部门的一周了，毫静。
顾岚既急不知措，这未知比初猜测主任是否调走更让煎熬。调部门的儿一不定，一不安。
顾岚每重重，连带周一乐跟犯愁。
周一乐的愁，倒不是觉调换部门这儿重。
在来，顾岚在哪个部门。部门更，不在部门，顾岚在一个单位，在一挺的。
周一乐工啥法。
初来单位，是介绍人有机转正式编。编制谓，完全是人的期待，毕竟爸妈是体的正式员工，周一乐混了一个非编的，怎让人觉。
这不转正有一阵儿了，编制的儿影儿，不在。在外随便教几次球，挣的钱比单位死工资高了。一个体育的，有球打，有空闲捣鼓喜欢的，满足了。编制？这头有什稀罕的？
，理解不了顾岚的急。
的犯愁，更是觉顾岚因这儿忽略了，思陪玩了。甚至觉在勤部挺，远离是非清闲，正常上班。培训部不一，培训班一个接一个，忙来加班到八九点是常，有外。是选，保准不来培训部。工嘛，是个谋工具，干啥一。
顾岚不这。部门的重幸代表了个人力职位的重幸。进核部门，味的力有了提升的机。有有编制选，人脉帮转正，有一点点接触核业务的机，不放。
两人法的不，导致了顾岚急上火，嬉皮笑脸喊玩的周一乐，一次了火。