程文二，齐恒昌叫到他一来到程山杨办公室，程山杨热接待了他，茶给他沏，给他解释不吸烟，烟的，叫两人坐一，他蔡奇工程师喊到一。www.yingmeng.me叫齐恒昌，他的建议讲来，程山杨叫他慢慢，讲的越详细越。
“职工，是听程讲，有的建议向矿上提来，是矿上采了，奖金，奖金的我，我这个人，程队长清楚，平爱琢磨，我我们的截煤机在截槽，这有段间空的，我我们是不是这段间利来”。
"慢慢，我感到有理”。
齐恒昌慢慢的他的整个设一讲了来，这程山杨蔡工师：“我感到这位齐老弟讲的有理，蔡工的仔细再分析一，我认在采煤二队试验一，功了在全矿铺”。
“是的！他在，我一边听一边分析，他讲的有理，我来再仔细琢磨琢磨，加上今程队长在，刚才齐老弟讲的候，应该听懂了吧，在场琢磨琢磨，我们的设施的工，不求人，胆试验，功我们见实惠，何乐不”。
“的！这件这定了，蔡工来再分析制定一个周全方法来，程队长，与齐老弟在场，再认真琢磨，尽量分析到位一点”。
山杨回到，勤惠告诉他一个消息，的是亲的孙，齐君几次月考均是级一名，亲公高兴极了，跟闺了，叫丹凤这个消息转告我们，是我们椿节的压岁钱了。
“不压岁钱到了这，一点不，这个丫头本来懂，听亲母，放回做业，帮乃乃做务，这的纪，做务肯定做不，是做是象，这人不做务，这丫头在我们是很早创，知帮姑妈做了，我们丹凤该教他儿像妹妹习，习绩，懂，这孩确实不找”。程山杨深感欣慰，决定等周末有空的候，亲跟亲打电话，祝贺他们培养此优秀的孩。，他借此机，叫亲电话通话，电话交给齐君他跟话，叫齐君与两个哥哥交流一习经验，并鼓励继续努力。
此外，程山杨打算给齐君买一份特别的礼物，表达的赞赏祝福。他近到的一款限量版文具套装，非常适合这个龄段的
使，是决定将其买送给齐君，此他委托丹凤办，回一定给孩礼物是姻公买的，这孩产鼓励。
“做考虑很仔细，很周到”。
“五姐！人是懂感的高级物，我一直感到，我这辈是遇到的人，我干妈在的亲，我感到欠丹凤父母很人”。www.xingxue.me
“龄不，欠的人慢慢”。
几山杨来到调度室询问齐恒昌建议的，进展何？他问王明光知这个不？王明光告诉他，
程文与齐二娃，们商量，组织人员试验了，蔡工一直关注这件的，他们太，等功了再告诉，听他们的口气隔功不远了。
听到这个消息，程山杨决定了解他们的班次，亲到场实一，他叫王明光况问到，电话告诉他。
王明光况了解了，电话告知了程山杨，程文与齐恒昌二上早班，已通知方了。回到，勤惠告诉山杨，叶童绩了关了，读重点高有点悬，再往退保证不了了，宇航表。
“是少？在孩读书，不问他考了分，问他在班上的名次是少”。
“怎跟我，我有怎跟”。
“这了，他们的儿，他们不不关吧，平常注一了，两个辅导初文化的，应该不是问题”。
二早上到井口上参加了采煤二队井口调班，随一入井，直接到了程文齐恒昌他们业的工，他们草的全程，他们与其是试验不是正式草了，来效果不错，程山杨问程文试验的产量况，程文回答有一点增加，不覌。程山杨这个结果很满，他鼓励程文齐恒昌继续优化方案，争取进一步提高产量。随，他离工，往其他区域巡视。
程山杨掌握到了一资，在井间有五个了，班在调度室查了，程文齐恒昌试验的这个工的产量况，跟一段做试验一比较，有增加不理。
在回的途，他接到了贺勤惠的电话，知叶童的考模拟绩有了新的进展。虽进重点高仍有难度，比次预估的一。
程山杨，孩们的业工在逐渐向的方向展，他希望这积极的态势够持续。他相信，努力，未来一定更加。
吃了午饭休息一，来到蔡工办公室，与他探讨齐恒昌建议的，了早上到场了他们实际草况，一法改进建议。蔡工：“叫我齐恒昌，程文在办公室商量，我一直这件挂在上，几在跑场，覌察他们试验效果，有效果不理，这个齐恒昌是个肯脑的人，这几他们在场是在试验的，实际他们在试验程，安全产造影响，他们信是很足”。
“新物，不一试验功，一个功，经很次，很长间才功，刚才了，他们这试验，安全产不造影响，这候，我们他们支持鼓励很重”。
“程经理！这件跟李老板提谈？”。
“这，一是功，二是安全产有影响，果有影响，肯定跟他，且求的他的才干，蔡工我们是放牛的，哪敢做主卖牛”。程山杨笑拍了拍蔡工的肩膀，“这儿先不急，等他们再试验一段间，拿更熟的方案，我们再找李老板汇报。”
接来的，程山杨经常到采煤二队的工查试验况，并给予程文齐恒昌一指导建议。蔡工则继续在场观察，收集数据，不断完善方案。
在的共努力，试验取了显的效，产量有了明显的提升。程山杨蔡工决定将这个消息告诉李老板，并向他详细介绍整个试验程果。李老板他们的工表示高度认，并决定在全矿推广这项新技术。
这项新技术试验功了，矿上取效益，程山杨与李商量，齐恒昌程文给一定的物质奖励，一是我在职工上，曾经表这个态，二是矿上收到了实实在在的效益。
“不，我差一点这件搞忘了，应该的，蔡工应该奖励”。
“我认我蔡工算了，实话，在煤矿竞争这激烈，我们够存来很不差了。我们千方百计的搞安全，控制本，增加收入，我们存做”。
“程经理！公司留来，这个决定是了的，是的，
“职工，是听程讲，有的建议向矿上提来，是矿上采了，奖金，奖金的我，我这个人，程队长清楚，平爱琢磨，我我们的截煤机在截槽，这有段间空的，我我们是不是这段间利来”。
"慢慢，我感到有理”。
齐恒昌慢慢的他的整个设一讲了来，这程山杨蔡工师：“我感到这位齐老弟讲的有理，蔡工的仔细再分析一，我认在采煤二队试验一，功了在全矿铺”。
“是的！他在，我一边听一边分析，他讲的有理，我来再仔细琢磨琢磨，加上今程队长在，刚才齐老弟讲的候，应该听懂了吧，在场琢磨琢磨，我们的设施的工，不求人，胆试验，功我们见实惠，何乐不”。
“的！这件这定了，蔡工来再分析制定一个周全方法来，程队长，与齐老弟在场，再认真琢磨，尽量分析到位一点”。
山杨回到，勤惠告诉他一个消息，的是亲的孙，齐君几次月考均是级一名，亲公高兴极了，跟闺了，叫丹凤这个消息转告我们，是我们椿节的压岁钱了。
“不压岁钱到了这，一点不，这个丫头本来懂，听亲母，放回做业，帮乃乃做务，这的纪，做务肯定做不，是做是象，这人不做务，这丫头在我们是很早创，知帮姑妈做了，我们丹凤该教他儿像妹妹习，习绩，懂，这孩确实不找”。程山杨深感欣慰，决定等周末有空的候，亲跟亲打电话，祝贺他们培养此优秀的孩。，他借此机，叫亲电话通话，电话交给齐君他跟话，叫齐君与两个哥哥交流一习经验，并鼓励继续努力。
此外，程山杨打算给齐君买一份特别的礼物，表达的赞赏祝福。他近到的一款限量版文具套装，非常适合这个龄段的
使，是决定将其买送给齐君，此他委托丹凤办，回一定给孩礼物是姻公买的，这孩产鼓励。
“做考虑很仔细，很周到”。
“五姐！人是懂感的高级物，我一直感到，我这辈是遇到的人，我干妈在的亲，我感到欠丹凤父母很人”。www.xingxue.me
“龄不，欠的人慢慢”。
几山杨来到调度室询问齐恒昌建议的，进展何？他问王明光知这个不？王明光告诉他，
程文与齐二娃，们商量，组织人员试验了，蔡工一直关注这件的，他们太，等功了再告诉，听他们的口气隔功不远了。
听到这个消息，程山杨决定了解他们的班次，亲到场实一，他叫王明光况问到，电话告诉他。
王明光况了解了，电话告知了程山杨，程文与齐恒昌二上早班，已通知方了。回到，勤惠告诉山杨，叶童绩了关了，读重点高有点悬，再往退保证不了了，宇航表。
“是少？在孩读书，不问他考了分，问他在班上的名次是少”。
“怎跟我，我有怎跟”。
“这了，他们的儿，他们不不关吧，平常注一了，两个辅导初文化的，应该不是问题”。
二早上到井口上参加了采煤二队井口调班，随一入井，直接到了程文齐恒昌他们业的工，他们草的全程，他们与其是试验不是正式草了，来效果不错，程山杨问程文试验的产量况，程文回答有一点增加，不覌。程山杨这个结果很满，他鼓励程文齐恒昌继续优化方案，争取进一步提高产量。随，他离工，往其他区域巡视。
程山杨掌握到了一资，在井间有五个了，班在调度室查了，程文齐恒昌试验的这个工的产量况，跟一段做试验一比较，有增加不理。
在回的途，他接到了贺勤惠的电话，知叶童的考模拟绩有了新的进展。虽进重点高仍有难度，比次预估的一。
程山杨，孩们的业工在逐渐向的方向展，他希望这积极的态势够持续。他相信，努力，未来一定更加。
吃了午饭休息一，来到蔡工办公室，与他探讨齐恒昌建议的，了早上到场了他们实际草况，一法改进建议。蔡工：“叫我齐恒昌，程文在办公室商量，我一直这件挂在上，几在跑场，覌察他们试验效果，有效果不理，这个齐恒昌是个肯脑的人，这几他们在场是在试验的，实际他们在试验程，安全产造影响，他们信是很足”。
“新物，不一试验功，一个功，经很次，很长间才功，刚才了，他们这试验，安全产不造影响，这候，我们他们支持鼓励很重”。
“程经理！这件跟李老板提谈？”。
“这，一是功，二是安全产有影响，果有影响，肯定跟他，且求的他的才干，蔡工我们是放牛的，哪敢做主卖牛”。程山杨笑拍了拍蔡工的肩膀，“这儿先不急，等他们再试验一段间，拿更熟的方案，我们再找李老板汇报。”
接来的，程山杨经常到采煤二队的工查试验况，并给予程文齐恒昌一指导建议。蔡工则继续在场观察，收集数据，不断完善方案。
在的共努力，试验取了显的效，产量有了明显的提升。程山杨蔡工决定将这个消息告诉李老板，并向他详细介绍整个试验程果。李老板他们的工表示高度认，并决定在全矿推广这项新技术。
这项新技术试验功了，矿上取效益，程山杨与李商量，齐恒昌程文给一定的物质奖励，一是我在职工上，曾经表这个态，二是矿上收到了实实在在的效益。
“不，我差一点这件搞忘了，应该的，蔡工应该奖励”。
“我认我蔡工算了，实话，在煤矿竞争这激烈，我们够存来很不差了。我们千方百计的搞安全，控制本，增加收入，我们存做”。
“程经理！公司留来，这个决定是了的，是的，