535章 全球
腾忧传媒的上市，犹一颗深水炸弹。m.mankewenxue.cc
投向了整个内股市，资本市场来。
这几的短视频并不稀奇，有人错有人握住机。
有像企鹅这的巨头亲儿培养的微视，被某音打抬不头。
这是平台级企业，像腾忧传媒这依靠早期展网红，跑八百亿估值的头部网红企业。
是很资本压跟到的。
这让数企业到短视频的机，纷纷号召企业员工通线上视频号。
某音推来的抖加在这个候赚盆满钵满。
连带他3.5%的抖音股份是水涨船高。
抖加是钱买流量，这味短视频野蛮长的代很快结束了。
早期有各各的素人，通运气或者某特殊才艺一夜间超级网红。
到了期基本是资本的了。
钱的再通这草跟平台实一夜暴富，基本不太了。
或许有，这机率在资本不断场，变越来越渺。
完这次ipo，陈平在腾忧传媒剩21％的股份。
依是一股东。
腾忧初创再到完上市融资，仅了三间。
这个速度疑是快惊人。
19二月十八号。
陈平在魔举办腾影集团全球2018度结。m.wangzaishu.cc
这既是2019的展望，是一的结。
回望，腾影集团在2018遭遇数次市场挑战。
先经次改革与调整，幸运的走了来。
并确定ceo轮值制度，彻底改变企业因一人衰，因一人兴的人治代。
，他们在2018了超型部裁员曹。
不管原因何，企业裁员是高管包括他这个董长的失职。
旧其原因，这个代的竞争已经越来越激烈了，稍不注腾影集团将刻临淘汰。
陈平站在台上，底是超十万人的腾影部员工。
截止到目，腾影集团一共拥有七十二万员工。
员工的人数并不是骄傲，骄傲的是给他们每一个人买了五险一金的提供周末双休，一月八休的福利待遇。
果仅仅是这，依不我们的骄傲。
更让我们豪的是，我们集团的员工工资待遇这块遥遥领先。
这才是一企业真正值骄傲的。
台掌声雷，不管是坐在的陈建军是彭英，演泪不觉的来了。
有儿此，怎不骄傲不豪。
哪怕是二皮丫，此刻在认认真真的听，不吵不闹。
“，我们每评选一百名优秀店长，一人奖励一百万金，今随我们的门店越来越，将评选两百名优秀店长，个人奖金一百万涨到两百万。”
“不止优秀店长的奖金增加，集团增加了服务员，部基层员工，优层干部奖。”
一赚太了，除集团内部早定的奖金外。
陈平个人一次幸拿十亿员工奖励。此的巨款，有人笑笑哭了。
有人哭哭笑了，是外乡人阿。
来城市打工不容易，富到他这个程度真的应该员工一点。
毕竟有们这几十万员工的辛勤付，哪有他在外的风风光光。
十亿阿，连常福被他惊到了。
一个集团半的间是在钱。
员工辛苦一了，个集团不钱听老板在上讲一堆皮话吗
领取奖金的人数高达一千人，一半是基层员工。
有一半是级管理层。
少的有十万，的是两百万。
这跟集团终奖完全是分的，属陈平个人奖励。
既是鼓励，是让们在新伊始高兴高兴。
此，他宣布一个重榜消息。
“2019，我个人将拿两百套魔公寓奖励给优秀的门店店长，及一百套百平米户型奖励给集团级管理层。”
腾影集团已经不是他一个人的了，是由这七十万员工共撑来的商业巨舰。
19底，金山部边的公寓建了，腾影高端社区是一。
十万奖金或许让这普通员工兴奋几个月，一套房绝让他们兴奋很。
他已经不再是曾经的个街头卖货郎，是了整个國内有名声的企业。
有力，应该庇护一寒士。
码给内部员工一个很的交代。
这是陈平极少外捐款的原因，腾影集团有太彩礼，买房愁的员工。
他怎将这钱交给层层压榨，贪厌的慈善机构。
2019，腾影集团的目标是将员工扩张至百万人。
在力及的况，真正一传统业做的应有贡献。
他了很拿了很。
唯一的是集团2019目标。
腾影集团很简单，干了业绩做高了，奖金跟本拿不完。
不止高层此，连基础的普通员工是一。
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这几的短视频并不稀奇，有人错有人握住机。
有像企鹅这的巨头亲儿培养的微视，被某音打抬不头。
这是平台级企业，像腾忧传媒这依靠早期展网红，跑八百亿估值的头部网红企业。
是很资本压跟到的。
这让数企业到短视频的机，纷纷号召企业员工通线上视频号。
某音推来的抖加在这个候赚盆满钵满。
连带他3.5%的抖音股份是水涨船高。
抖加是钱买流量，这味短视频野蛮长的代很快结束了。
早期有各各的素人，通运气或者某特殊才艺一夜间超级网红。
到了期基本是资本的了。
钱的再通这草跟平台实一夜暴富，基本不太了。
或许有，这机率在资本不断场，变越来越渺。
完这次ipo，陈平在腾忧传媒剩21％的股份。
依是一股东。
腾忧初创再到完上市融资，仅了三间。
这个速度疑是快惊人。
19二月十八号。
陈平在魔举办腾影集团全球2018度结。m.wangzaishu.cc
这既是2019的展望，是一的结。
回望，腾影集团在2018遭遇数次市场挑战。
先经次改革与调整，幸运的走了来。
并确定ceo轮值制度，彻底改变企业因一人衰，因一人兴的人治代。
，他们在2018了超型部裁员曹。
不管原因何，企业裁员是高管包括他这个董长的失职。
旧其原因，这个代的竞争已经越来越激烈了，稍不注腾影集团将刻临淘汰。
陈平站在台上，底是超十万人的腾影部员工。
截止到目，腾影集团一共拥有七十二万员工。
员工的人数并不是骄傲，骄傲的是给他们每一个人买了五险一金的提供周末双休，一月八休的福利待遇。
果仅仅是这，依不我们的骄傲。
更让我们豪的是，我们集团的员工工资待遇这块遥遥领先。
这才是一企业真正值骄傲的。
台掌声雷，不管是坐在的陈建军是彭英，演泪不觉的来了。
有儿此，怎不骄傲不豪。
哪怕是二皮丫，此刻在认认真真的听，不吵不闹。
“，我们每评选一百名优秀店长，一人奖励一百万金，今随我们的门店越来越，将评选两百名优秀店长，个人奖金一百万涨到两百万。”
“不止优秀店长的奖金增加，集团增加了服务员，部基层员工，优层干部奖。”
一赚太了，除集团内部早定的奖金外。
陈平个人一次幸拿十亿员工奖励。此的巨款，有人笑笑哭了。
有人哭哭笑了，是外乡人阿。
来城市打工不容易，富到他这个程度真的应该员工一点。
毕竟有们这几十万员工的辛勤付，哪有他在外的风风光光。
十亿阿，连常福被他惊到了。
一个集团半的间是在钱。
员工辛苦一了，个集团不钱听老板在上讲一堆皮话吗
领取奖金的人数高达一千人，一半是基层员工。
有一半是级管理层。
少的有十万，的是两百万。
这跟集团终奖完全是分的，属陈平个人奖励。
既是鼓励，是让们在新伊始高兴高兴。
此，他宣布一个重榜消息。
“2019，我个人将拿两百套魔公寓奖励给优秀的门店店长，及一百套百平米户型奖励给集团级管理层。”
腾影集团已经不是他一个人的了，是由这七十万员工共撑来的商业巨舰。
19底，金山部边的公寓建了，腾影高端社区是一。
十万奖金或许让这普通员工兴奋几个月，一套房绝让他们兴奋很。
他已经不再是曾经的个街头卖货郎，是了整个國内有名声的企业。
有力，应该庇护一寒士。
码给内部员工一个很的交代。
这是陈平极少外捐款的原因，腾影集团有太彩礼，买房愁的员工。
他怎将这钱交给层层压榨，贪厌的慈善机构。
2019，腾影集团的目标是将员工扩张至百万人。
在力及的况，真正一传统业做的应有贡献。
他了很拿了很。
唯一的是集团2019目标。
腾影集团很简单，干了业绩做高了，奖金跟本拿不完。
不止高层此，连基础的普通员工是一。