聂兆艾羽商量，做一次团建，让有的员工放松放松，备战的拓店，有他们熟悉熟悉，方便的管理。m.mankewenxue.cc
在的加入，整个公司换了个貌，人员的招聘有了标准，有福利政策，及每个季度的团建，员工间的凝聚力更加了，短短2个月，公司的直营店加盟店的店铺装修门头，有了统一的颜瑟装饰，不管顾客到哪店，很熟在感受到，这是超级龙虾的店，品牌算是初见效。
越是这，加盟的人越来越，全上，在已经了35直营店，30加盟店，有一批的店主在洽谈，聂兆做的头脑始益显，到在的店铺这火爆，做端的服务，这个解决比部分人的业问题，比像他这，有科的人，不管是什工历，来不，聂兆敬的力来帮助一他这的人。
聂兆讲这个法给听，初是不太认的，毕竟阶段的业务已经忙不来，再加上端的服务很不做，做的不很容易影响口碑，是了解到聂兆的法了，了，他是个有爱经神的男人，不纯粹是人，应该支持他。
团建，店铺陆陆续续铺，工越来越忙，聂兆单独立的端服务来了，随来的问题暴露的越来越，尤其是端服务部门，这个部门的投诉是的，本来这个东西是众口难调，在直接影响到主营业务了。m.yiwuwenxue.com
艾羽这边的招商遇到了问题，很是因端服务的投诉导致的，艾羽不明白什聂兆搞这个端服务，本来的鲜，弄个端清洗加工，人员的素质参差不齐，顾客的口味是千奇百怪。
这一，正在办公室忙合，艾羽气冲冲的跑来了，
“怎了？谁惹到了？”
“这是什嘛，的新店业，两被投诉关店了，在加盟商来找我，我一头了......”
“这个我知，我来办法吧，给我一点间，”
“聂兆呢，我这个部门直接解散，什有了，”
“他给他们了，给他们一点间，的，再坚持坚持，”
“哎，电话来了！”
艾羽一边，一边接电话，听见边经销商的语气，隔一点距离听清了，边的态度很差，话急的不，艾羽一直是低姿态的哄，的是头疼。
边在话，艾羽上电话拿来，这做律师练的嘴皮气场，这个候算是挥了。
“，打断一，我是苏，咱们公司的合伙人，是法律顾问，在的诉求是什?有在店是?员工少人?一个月产的业绩有少?公司部这边正在做调整，在每个城市做一个超级店，公司补贴装修来扶持店。”
艾羽有愣住了，到语气这强应，怕边直接退的，到，边态度反缓了，始支支吾吾的口：
“苏，我们店在是40平，有4个员工，一个月，一个月的业绩是，的候有30万，.....”
“哦，远远有达到公司的预期，连公司这边直营的店业绩达到，这个肯定是有问题的，”
“苏，我们，我们这个是新的，很顾客不知咱们这个品牌，，......”
“哦，我明白的了，本质上是们在有完全明白公司的运营模式业绩指标，这吧，近我们个培训议，待儿跟艾个名额，来习习。”
完将电话递给艾羽，经的这一系列的反问，边的态度显很很，再不是刚刚个趾高气昂的语气了，挂完电话，艾羽简直佩服的五体投。
“，太厉害了，三言两语解决我的问题，是有很，不，....”
知艾羽的思，让他安排一次经销商的议，整顿整顿在的毛病，他们在的品牌再渐渐来，知名度，加盟商几乎是有收加盟费的，反搞他们部这边越来越难。
“等聂兆边忙完了回来，咱们几个人先个，我这几已经了的运营计划。”
“，提透露点内幕？”
“反正是改，们做准备，”
论艾羽怎套话，不在透露半个字，这次是真的概在的招商加盟政策，近段间聂兆艾羽太累了，疲惫不堪，有太的效，底的抱怨很重。
很显是他们的管理了问题，再这他两累死，通原来的引荐，找到了在业内几个头部连锁品牌的运营监，这几在他探讨他们阶段临的问题，及解决思路。方很愿来指导这个项目，很感兴趣，果报酬这块谈，这问题迎刃解。
晚上到很晚很晚了，聂兆不见回来，有担，拨通了电话，边半有接通，聂兆是很少有这不接电话的候，等了一儿，电话接通了，是个人的声音，，穿衣服按照他机定位的方。
上次，经历震的，聂兆给双方的机上设置位置共享，论任何候在一间找到方。
在的加入，整个公司换了个貌，人员的招聘有了标准，有福利政策，及每个季度的团建，员工间的凝聚力更加了，短短2个月，公司的直营店加盟店的店铺装修门头，有了统一的颜瑟装饰，不管顾客到哪店，很熟在感受到，这是超级龙虾的店，品牌算是初见效。
越是这，加盟的人越来越，全上，在已经了35直营店，30加盟店，有一批的店主在洽谈，聂兆做的头脑始益显，到在的店铺这火爆，做端的服务，这个解决比部分人的业问题，比像他这，有科的人，不管是什工历，来不，聂兆敬的力来帮助一他这的人。
聂兆讲这个法给听，初是不太认的，毕竟阶段的业务已经忙不来，再加上端的服务很不做，做的不很容易影响口碑，是了解到聂兆的法了，了，他是个有爱经神的男人，不纯粹是人，应该支持他。
团建，店铺陆陆续续铺，工越来越忙，聂兆单独立的端服务来了，随来的问题暴露的越来越，尤其是端服务部门，这个部门的投诉是的，本来这个东西是众口难调，在直接影响到主营业务了。m.yiwuwenxue.com
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这一，正在办公室忙合，艾羽气冲冲的跑来了，
“怎了？谁惹到了？”
“这是什嘛，的新店业，两被投诉关店了，在加盟商来找我，我一头了......”
“这个我知，我来办法吧，给我一点间，”
“聂兆呢，我这个部门直接解散，什有了，”
“他给他们了，给他们一点间，的，再坚持坚持，”
“哎，电话来了！”
艾羽一边，一边接电话，听见边经销商的语气，隔一点距离听清了，边的态度很差，话急的不，艾羽一直是低姿态的哄，的是头疼。
边在话，艾羽上电话拿来，这做律师练的嘴皮气场，这个候算是挥了。
“，打断一，我是苏，咱们公司的合伙人，是法律顾问，在的诉求是什?有在店是?员工少人?一个月产的业绩有少?公司部这边正在做调整，在每个城市做一个超级店，公司补贴装修来扶持店。”
艾羽有愣住了，到语气这强应，怕边直接退的，到，边态度反缓了，始支支吾吾的口：
“苏，我们店在是40平，有4个员工，一个月，一个月的业绩是，的候有30万，.....”
“哦，远远有达到公司的预期，连公司这边直营的店业绩达到，这个肯定是有问题的，”
“苏，我们，我们这个是新的，很顾客不知咱们这个品牌，，......”
“哦，我明白的了，本质上是们在有完全明白公司的运营模式业绩指标，这吧，近我们个培训议，待儿跟艾个名额，来习习。”
完将电话递给艾羽，经的这一系列的反问，边的态度显很很，再不是刚刚个趾高气昂的语气了，挂完电话，艾羽简直佩服的五体投。
“，太厉害了，三言两语解决我的问题，是有很，不，....”
知艾羽的思，让他安排一次经销商的议，整顿整顿在的毛病，他们在的品牌再渐渐来，知名度，加盟商几乎是有收加盟费的，反搞他们部这边越来越难。
“等聂兆边忙完了回来，咱们几个人先个，我这几已经了的运营计划。”
“，提透露点内幕？”
“反正是改，们做准备，”
论艾羽怎套话，不在透露半个字，这次是真的概在的招商加盟政策，近段间聂兆艾羽太累了，疲惫不堪，有太的效，底的抱怨很重。
很显是他们的管理了问题，再这他两累死，通原来的引荐，找到了在业内几个头部连锁品牌的运营监，这几在他探讨他们阶段临的问题，及解决思路。方很愿来指导这个项目，很感兴趣，果报酬这块谈，这问题迎刃解。
晚上到很晚很晚了，聂兆不见回来，有担，拨通了电话，边半有接通，聂兆是很少有这不接电话的候，等了一儿，电话接通了，是个人的声音，，穿衣服按照他机定位的方。
上次，经历震的，聂兆给双方的机上设置位置共享，论任何候在一间找到方。