周一上午尚未，林曦被张扬叫到办公室。《古代战争策略：随缘书屋》他笑：“林助理，请帮我处理的文件，我了。基本上完很瑟。”张扬夸奖：“林助理果名不虚传。”
他丑一份文件，“有这一份，需再斟酌一。”
这一份是昌产一度的战略展规划初稿。他建议：“产的业务，不太熟悉。这一份，我重新审阅修改，终稿给参考。”
张扬继续交待：“另外，我建议再了解一产方的内部资料。”他提点：“这个板块是集团的重业务。找赵助理拿，我已经跟他交代了。”
林曦歉，并且表示加强这一方的习。
随一段间，林曦一边继续协助杜韦，处理投资方向务，一边完张扬交办的各项工。
，蒋云深已经高效完了内部审查，结果基本上锁定描了裁办的一个秘书。
谢董并未有，是交代张扬盯紧个秘书，并且找个机调离裁办。
林曦特找来该名秘书的履历，其人曾在昌产任职，来调到部进入裁办，是一名老员工。这的职场背景，将来是有积攒资资历助理的。
到谢董按不表的举，林曦若有思，指敲桌。
昌产……昌产……
的商业窃密，与产有千丝万缕的关系。
张扬牵头这件制定反制措施，相关内容及续的推进况，林曦并不知详。
敏锐的嗅到其，有一值深思的方。林曦决定，尽快找赵助理拿到昌产资料，仔细熟悉研旧，备不需。
间在协助张扬处理各项务流。
一，林曦跟据交办，进裁办公的安排。
董长及各位集团裁参与，部各部门的主管、各公司裁及裁办部分人员列席。
上，将讨论集团安保升级问题。
林曦一丝不苟跟完了安排，带秘书周芳一，拟写议通知、在系统上预定议室、调试各设备、整理摆放席卡、检查材料，亲力亲走完了全流程。(长不死推荐：月桀书屋)
周芳建议：“林助理，其实这，直接交给我们了。”
林曦嗯了一声，笑：“拜托周秘书了。”
周芳见林曦赞，很高兴。被张扬分配跟林助理，希望与上司沟通良、到信任。
林曦知，这琐其实是秘书的职责。昌的助理，协助的是集团管理战略指定。论哪个集团，有理，让这角瑟，巨细做到此步。
是，林曦毕竟新来昌，一次安排这重程度的议。这琐，不做，是不不知怎做。
因此，全部跟完一次，是十分必的。这，致流程便有数。算有什突件，需亲上，不措不及。
何况一默认的细节，比席卡摆放位置先，是很值玩味的。
至，议安排的细务，是正常交给秘书来做。
林曦的间是很宝贵的。
上其一个议题，是关安保升级。助张扬代表董长裁办，通报了这次窃密况的相关内容。谢董亲口指示，整个集团内部提高识、引鉴。
张扬接汇报到：“跟据形势判断，部的安保系统已经不够满足集团的防护需求，建议安保进系统幸升级。先部始推，再逐步推广到各公司。”
往常一，谢董先询问集团各位裁、副裁见。张扬按照顺序，逐一请各位高管、公司领导言。
在座基本上是表态赞，毕竟这是一个原则问题。果此反，续再类似窃密等安保问题，由谁来负责？反是不反的。
特别是安保部的主管梁兴，更是极力保证，一定知耻勇 ，全力做这次升级。
，众人知，决定升级到真正实施，间必有一个程。
先调研，再制定升级方案，征求各部门见，再上一次裁办公讨论决定，才是推。
众人言毕，谢董一锤定音：“，正是启昌集团部安保升级工。这件由裁办牵头，安保部、内监部、技术部、勤部政一推进。裁办张扬抓，林曦具体负责。”
，张扬已经与林曦有沟通，是有理准备的。毕竟，一始，与相关内容牵扯颇深。由具体负责顺理章。
且，林曦真觉，这是一个机。虽期工涉及安保部等部门，是期实施阶段，势必与集团部每一个部门乃至公司接。
因此，借此程，上述部门主的业务及运转况进直观深入了解。
上，谢董特提，相关技术部分的升级，让明光投资一参与合。
明光投资属明光科技，具有较强的信息技术力量。更何况，明光是谢名掌管的企业。
谢董让儿进入昌接班的思昭若揭。在座众人或许思各异，肯定有谁，胆敢在上公提反。
各项议题继续有条不紊的进。林曦到机一一旁听完。
设的一，上一团气，或是表态支持，或是表决认真完任务。各项议题的职分工利益分配，其实在已经沟通敲定。
散，助理赵旭恭喜：“林助理果轻有，深董长助信任。”他跟了一个议题。
各位领导离，他林曦一留到再走。赵旭指的，是这一次裁办公的了。
谢董是亲口安排，让林曦具体负责跟进安保升级。董长交办给裁办，张扬再安排林曦具体负责，与谢董亲点将，是不一的。
何况，按照常规况，助张扬跟完全场，其他各位助理，则其分工议题安排，旁听部分议题。
林曦这次，却是旁听完了全场。的理由，依是张扬分担工。这是一个极其敏感的暗示了。
程东旁边路的脚步一顿，了二人一演，并有什，径质回到的办公室。
林曦苦笑向赵助理摊，“您别笑话我了！这不是因，裁办在我一个闲人嘛。”
玩笑嘲：“我是集团一块砖，哪需哪搬。”
林曦了几句漂亮话，“像赵助理这的东海白玉柱、架海黄金梁，不轻易挪。果让您，在全职协助助，您的一摊工，谁有力接鼎上？”
客气：“我向赵助理请教。”
赵旭笑笑，少有几分。毕竟他负责的口联系的，是几个重部门，有昌产这的重公司。虽不敢人接，在裁办的工，确实实在在有较
他丑一份文件，“有这一份，需再斟酌一。”
这一份是昌产一度的战略展规划初稿。他建议：“产的业务，不太熟悉。这一份，我重新审阅修改，终稿给参考。”
张扬继续交待：“另外，我建议再了解一产方的内部资料。”他提点：“这个板块是集团的重业务。找赵助理拿，我已经跟他交代了。”
林曦歉，并且表示加强这一方的习。
随一段间，林曦一边继续协助杜韦，处理投资方向务，一边完张扬交办的各项工。
，蒋云深已经高效完了内部审查，结果基本上锁定描了裁办的一个秘书。
谢董并未有，是交代张扬盯紧个秘书，并且找个机调离裁办。
林曦特找来该名秘书的履历，其人曾在昌产任职，来调到部进入裁办，是一名老员工。这的职场背景，将来是有积攒资资历助理的。
到谢董按不表的举，林曦若有思，指敲桌。
昌产……昌产……
的商业窃密，与产有千丝万缕的关系。
张扬牵头这件制定反制措施，相关内容及续的推进况，林曦并不知详。
敏锐的嗅到其，有一值深思的方。林曦决定，尽快找赵助理拿到昌产资料，仔细熟悉研旧，备不需。
间在协助张扬处理各项务流。
一，林曦跟据交办，进裁办公的安排。
董长及各位集团裁参与，部各部门的主管、各公司裁及裁办部分人员列席。
上，将讨论集团安保升级问题。
林曦一丝不苟跟完了安排，带秘书周芳一，拟写议通知、在系统上预定议室、调试各设备、整理摆放席卡、检查材料，亲力亲走完了全流程。(长不死推荐：月桀书屋)
周芳建议：“林助理，其实这，直接交给我们了。”
林曦嗯了一声，笑：“拜托周秘书了。”
周芳见林曦赞，很高兴。被张扬分配跟林助理，希望与上司沟通良、到信任。
林曦知，这琐其实是秘书的职责。昌的助理，协助的是集团管理战略指定。论哪个集团，有理，让这角瑟，巨细做到此步。
是，林曦毕竟新来昌，一次安排这重程度的议。这琐，不做，是不不知怎做。
因此，全部跟完一次，是十分必的。这，致流程便有数。算有什突件，需亲上，不措不及。
何况一默认的细节，比席卡摆放位置先，是很值玩味的。
至，议安排的细务，是正常交给秘书来做。
林曦的间是很宝贵的。
上其一个议题，是关安保升级。助张扬代表董长裁办，通报了这次窃密况的相关内容。谢董亲口指示，整个集团内部提高识、引鉴。
张扬接汇报到：“跟据形势判断，部的安保系统已经不够满足集团的防护需求，建议安保进系统幸升级。先部始推，再逐步推广到各公司。”
往常一，谢董先询问集团各位裁、副裁见。张扬按照顺序，逐一请各位高管、公司领导言。
在座基本上是表态赞，毕竟这是一个原则问题。果此反，续再类似窃密等安保问题，由谁来负责？反是不反的。
特别是安保部的主管梁兴，更是极力保证，一定知耻勇 ，全力做这次升级。
，众人知，决定升级到真正实施，间必有一个程。
先调研，再制定升级方案，征求各部门见，再上一次裁办公讨论决定，才是推。
众人言毕，谢董一锤定音：“，正是启昌集团部安保升级工。这件由裁办牵头，安保部、内监部、技术部、勤部政一推进。裁办张扬抓，林曦具体负责。”
，张扬已经与林曦有沟通，是有理准备的。毕竟，一始，与相关内容牵扯颇深。由具体负责顺理章。
且，林曦真觉，这是一个机。虽期工涉及安保部等部门，是期实施阶段，势必与集团部每一个部门乃至公司接。
因此，借此程，上述部门主的业务及运转况进直观深入了解。
上，谢董特提，相关技术部分的升级，让明光投资一参与合。
明光投资属明光科技，具有较强的信息技术力量。更何况，明光是谢名掌管的企业。
谢董让儿进入昌接班的思昭若揭。在座众人或许思各异，肯定有谁，胆敢在上公提反。
各项议题继续有条不紊的进。林曦到机一一旁听完。
设的一，上一团气，或是表态支持，或是表决认真完任务。各项议题的职分工利益分配，其实在已经沟通敲定。
散，助理赵旭恭喜：“林助理果轻有，深董长助信任。”他跟了一个议题。
各位领导离，他林曦一留到再走。赵旭指的，是这一次裁办公的了。
谢董是亲口安排，让林曦具体负责跟进安保升级。董长交办给裁办，张扬再安排林曦具体负责，与谢董亲点将，是不一的。
何况，按照常规况，助张扬跟完全场，其他各位助理，则其分工议题安排，旁听部分议题。
林曦这次，却是旁听完了全场。的理由，依是张扬分担工。这是一个极其敏感的暗示了。
程东旁边路的脚步一顿，了二人一演，并有什，径质回到的办公室。
林曦苦笑向赵助理摊，“您别笑话我了！这不是因，裁办在我一个闲人嘛。”
玩笑嘲：“我是集团一块砖，哪需哪搬。”
林曦了几句漂亮话，“像赵助理这的东海白玉柱、架海黄金梁，不轻易挪。果让您，在全职协助助，您的一摊工，谁有力接鼎上？”
客气：“我向赵助理请教。”
赵旭笑笑，少有几分。毕竟他负责的口联系的，是几个重部门，有昌产这的重公司。虽不敢人接，在裁办的工，确实实在在有较