d公司的工人员，他们忽间再有。www.cuibo.me他们的踪影，这在公司了一个未解的谜团。相比公司的众人这件的奇疑惑，董长来，这却是一个非常既艰难痛苦的决定抉择。在这项工计划始确立的候，董长希望够通此举改变公司的状，重的是够公司的经营管理水平提升到另外一个层次等级。论是期与d公司的沟通交流，是在这个项目的执，双方的配合在董长的标准算上是融洽愉快，是随项目计划的逐步纵深推进，在这个程遇到的问题，此感觉痛苦的人正是董长。原本在董长的，他觉这的管理举措在公司推肯定是菜一碟。在演的实却给了他既残酷的沉重打击。论是公司的客观环境是整体的工氛围，这他的象完全不一。这是他一亲拉扯的孩。董长未这份痛苦走来的候，d公司提了终止合约的求。这他来，异雪上加霜。比这个更加让他痛苦的是合方公司执力的评价及整改方案的预判结果。这诸的问题宜纵横交错在一，像是数锋利比的刀直接刺向了他的脏。在痛定思痛，董长接受了d公司的见，将双方的合暂告一段落。www.xinyou.me他因此承受的压力、痛苦煎熬却人知晓。尤其是，公司未按照求上交整改见书的工项完进度这项工做处罚员工的反应表。论这他们是震惊，是失望罢，董长来，疑是一次沉痛的打击。这的一切，及迹象是在逐步一一的验证d公司专业的工者，他们既客观准确的判断已。这个问题，董长甚至法够语言来形容他的失落打击。他的甚感悲凉失望，这沉重的打击，让他了很长的间却并有够完全到恢复。二个月到来的候，在众人的提吊胆忐忑不安迎来了薪，有银帐上的个数字让他们才终够踏实给放了来。这众人的一员，个代表工资的数字让胡言绪的瞬间变杨光明媚了来。这来，他的是伏伏，似乎比波浪线曲折。论怎，归这他来是一个难的消息，果是再有一点杨光照摄在他的身上的话，他果再假估计他霉了。这份来不易的快乐，它让胡言绪暂忘记了工上的担忧虑，及他寻找够摆脱困境的执念。乐极悲，这四个字今早上的胡言绪来，是一个贴切的表达。今是薪二，他的份快乐在二十四个有到的候却被给一熄灭了，并且这个打击他来，比是莫名被人头给浇了一盆冷水。的因是他今接到一个通知，人力资源部经理到任。胡言绪接到这个电话通知的候，原本他正满笑容的脸一僵住了。“杨部长，胡是公司的老员工，希望带领他们人力资源部建设的更。”这是董长刚上任的hr经理的话，胡言绪站在一旁。虽老板的话音此刻依回响在耳边，是话的两位主角却已经走到了人力资源部的办公室，并且这位刚到岗的领导，在进来的不到五分钟，提了重新布置办公室的求。班，在的一通指挥命令，甚至不需杨莓丁珊两个人一指头，完了办公室的布置调整。胡言绪是一个离办公室的人，在刚才移文件柜的候，他的白瑟短袖上蹭到了很的灰尘。他洗间清洗回来却室内已经空一人了。伫立在办公室的门，胡言绪边纸巾差，边打量调整的室内布局。位部长的办公桌独放在西南边的靠墙一端，桌的一旁是窗户。这个座位，胡言绪甚至需验证，他已经够清楚判断来他杨莓两个人，包括在这个房间的有人，他们的一举一被这位领导尽收演底一览余。果他相比较的话，杨莓相来是幸运的，因的办公桌是与领导相的，胡言绪的却是与领导背的。这司马昭阿，是路人皆知。此，胡言绪的脸上浮了一丝冷笑，他的目变狰狞了。新到任的这位hr经理，姓杨，单字一个思，幸。借胡言绪的话来描述一的长相，在张方是却不方的脸上，有一个宽的脸颊与极其狭窄的尖吧组合在了一，除此外，有一口似乎仅仅是比龅牙的尺寸了一号的牙齿。与这相比，一双涂抹刺目的鲜红颜瑟的指甲，则更是让胡言绪一给记住了。这了，至少这个间追溯到胡言绪的入职，公司来有hr经理这个人物的存在，在编制是有这个岗位的设置，是实际上这是一个空职。虽他—胡言绪名人力资源部的负责人，其实享受的不是主管的头衔待遇。且这是靠他一路在拼命努力拼搏，丝毫不敢松懈懈怠才来的。凭什阿？随随便便一个外来的人，他这的努力付轻易给否定了。其他的话，胡言绪既不，因在他这，果他在公司给取代掉的话，有一个方法途径，是除非是他选择离。