黎若若猜谢是来检查他们轮岗的习进度的。【剑巅峰：入眠阁】
不万鑫今休息，信芹快班了，这人不定是来找店长的。
是到的是，谢竟是来找的！
“个谢，有什话直呗？”
黎若若他略显臃肿的身形蹲在物流箱旁边，肚腩快垂到上了，实在有点滑稽。
谢抹了头，正怎口呢，先问了，“个黎阿，感觉在门店轮岗怎阿？顺利吗？”
“挺的阿！这边的员工姐很热，店长经理很，教了我很东西。”
黎若若觉的话挺官方的，应该是挑不毛病。
谢了：“这阿，挺的。”
他干笑了几声，问了几个问题，觉关紧的，姑娘的回答是模棱两。
谢了，他黎若若这是问不个的，姑娘话像留了个演儿呢，问了反适其反。
他了，是决定别的人。
办公室。
员工穿梭的来回，打印机在不停的工。
屋的气氛算不上缓，直到谢来了才轻松点。
本来坐兴师问罪的店长，立马站了来，“谢！今怎来了阿！”
谢主是负责人力资源这一块儿的，他来的数是了管培，估计这次一。
“什，路来几个管培的习进度，到不在店。这信芹在在哪个部门轮岗阿？表吧？”
“目是在商品部，具体问经理万福银，这周展习汇报，是来是比有点进步的。”
店长不是个记仇的人，相反他很注重人才的培养，尤其是重的脸。
他希望的是新京门店走的管培，挑梁的管理层人才，是因信芹闹的丑闻，才让他气。
谢显很了解这一点，：
“公司的力是非常认的，不不送管培到这习，我们是秉持一个理念，他们，我们努力教，倾尽全力教！”
这倒不是他给店长戴高帽，实确实是这。
按照门店原本的分配计划，型超标分配两名管培名额，是新京路直接调来四名，知部给予他的厚望。
“谢放，他们到我这个店来，我肯定不让他们空回的！”
谢拍他的肩膀赞许，“相信的力阿！到候留门店的管培我优先考虑们店的，有什工上的问题需求直接我！”
做管理层的重的是人才，培养一个人才并不容易。(超人气网络：栀骨阁)
他们各有需，显知肚明。
谢知新京路门店的况，鲜部经理马云飞今接新店，职位必定空缺来，商品部万福银离退休有几，在正是需培养管理人才的候。
且新的管培实习一才跟据力真正上岗，这一够分配到的门店算是捡到一个免费的劳力，何乐不。
问了工上的，谢是绕个弯打听点关黎若若的的，是等他口，旁边的万福银一拉住了他，
“个谢，我问问这公司的仓库近是不是了什问题阿？我们这店畅销品定了一次一次，怎货阿，我问了其他门店是正常供货，且滞销商品的分配，超我们门店的月销几倍了！”
万福银是实在办法了，拨了几次仓库的电话，他们边是订单。
这一个星期因这儿每次休息被店长叫回门店几回了，因这件更是几睡觉！
谢愣了，认真了，：“订货系统是电脑直接传到仓库的，目是有接受到相关问题的反馈。果其他门店正常的话，估计是们订单填写存在问题吧！”
远几千门店，仓库订货问题的况很少，尤其是单独的一门店。
谢这话疑是给万福银头一榜。
这有矛头指向，真是跳进黄河洗不清了，
“我这每订单确确实实是提报了的阿，怎填写有问题！”
谢确实挺急的，是帮忙了主，
“不呢这交给其他人负责，负责审核一订单，让店长再给一，果确认提交有问题的话，再电话联系我。”
层层关，果是有问题，是真的有问题了。
这算是个解决方案了。
万福银是不采纳这个建议的，奈的是有选择，了。
是个掌控欲很强的人，任何有亲力亲才放，交给别人做是不的，是是被这订单搞的态崩了，才商品部的分类订货细化到个人，订单统一交给了蔡红英负责。
万福银，这再有问题，应该不找上了吧。
是到，订货交给蔡红英负责的二，一切顺利。
系统竟恢复正常了！
.
果，人在有做的候，间是很快的。
有了蔡红英的耐教导，黎若若到了很东西，两人的班次差一个，每次晚班进办公室休息一儿，这是万福银在，肯定是不敢的。
，一个星期的间到，在的竟了“偷懒耍滑”。
黎若若是有点不思的，蔡红英却：“工休息是很正常的，人不是机器，累，不有理负担。”
“一的个，叫信芹吧，每次活儿在办公室坐！人比聪明，店长老万一来在外干活，他们不在，进来玩机！”
蔡红英黎若若其实有点恨钢铁不钢的。
店的人知，办公室食堂是有监控的，店长够监控到各个角落，包括他不在店的候。
是进了办公室离了监控范围，很员工打工的由头进办公室休息躲懒。
教了黎若若几回，是这姑娘一直。本再教点其他的，到却有机了。
……
“黎阿，人不够今酒水饮料区轮岗习吧！”
突其来的通知让黎若若有点茫，“是百货相关的工我……”
“叫！酒水区跟张芳振，他教的！”万福银订货问题解决，不太。
明明不是的问题，交给蔡红英系统一切常。
这不等告诉有人，是因订单填才问题吗！
是放在，是绝不这工交给蔡红英的
不万鑫今休息，信芹快班了，这人不定是来找店长的。
是到的是，谢竟是来找的！
“个谢，有什话直呗？”
黎若若他略显臃肿的身形蹲在物流箱旁边，肚腩快垂到上了，实在有点滑稽。
谢抹了头，正怎口呢，先问了，“个黎阿，感觉在门店轮岗怎阿？顺利吗？”
“挺的阿！这边的员工姐很热，店长经理很，教了我很东西。”
黎若若觉的话挺官方的，应该是挑不毛病。
谢了：“这阿，挺的。”
他干笑了几声，问了几个问题，觉关紧的，姑娘的回答是模棱两。
谢了，他黎若若这是问不个的，姑娘话像留了个演儿呢，问了反适其反。
他了，是决定别的人。
办公室。
员工穿梭的来回，打印机在不停的工。
屋的气氛算不上缓，直到谢来了才轻松点。
本来坐兴师问罪的店长，立马站了来，“谢！今怎来了阿！”
谢主是负责人力资源这一块儿的，他来的数是了管培，估计这次一。
“什，路来几个管培的习进度，到不在店。这信芹在在哪个部门轮岗阿？表吧？”
“目是在商品部，具体问经理万福银，这周展习汇报，是来是比有点进步的。”
店长不是个记仇的人，相反他很注重人才的培养，尤其是重的脸。
他希望的是新京门店走的管培，挑梁的管理层人才，是因信芹闹的丑闻，才让他气。
谢显很了解这一点，：
“公司的力是非常认的，不不送管培到这习，我们是秉持一个理念，他们，我们努力教，倾尽全力教！”
这倒不是他给店长戴高帽，实确实是这。
按照门店原本的分配计划，型超标分配两名管培名额，是新京路直接调来四名，知部给予他的厚望。
“谢放，他们到我这个店来，我肯定不让他们空回的！”
谢拍他的肩膀赞许，“相信的力阿！到候留门店的管培我优先考虑们店的，有什工上的问题需求直接我！”
做管理层的重的是人才，培养一个人才并不容易。(超人气网络：栀骨阁)
他们各有需，显知肚明。
谢知新京路门店的况，鲜部经理马云飞今接新店，职位必定空缺来，商品部万福银离退休有几，在正是需培养管理人才的候。
且新的管培实习一才跟据力真正上岗，这一够分配到的门店算是捡到一个免费的劳力，何乐不。
问了工上的，谢是绕个弯打听点关黎若若的的，是等他口，旁边的万福银一拉住了他，
“个谢，我问问这公司的仓库近是不是了什问题阿？我们这店畅销品定了一次一次，怎货阿，我问了其他门店是正常供货，且滞销商品的分配，超我们门店的月销几倍了！”
万福银是实在办法了，拨了几次仓库的电话，他们边是订单。
这一个星期因这儿每次休息被店长叫回门店几回了，因这件更是几睡觉！
谢愣了，认真了，：“订货系统是电脑直接传到仓库的，目是有接受到相关问题的反馈。果其他门店正常的话，估计是们订单填写存在问题吧！”
远几千门店，仓库订货问题的况很少，尤其是单独的一门店。
谢这话疑是给万福银头一榜。
这有矛头指向，真是跳进黄河洗不清了，
“我这每订单确确实实是提报了的阿，怎填写有问题！”
谢确实挺急的，是帮忙了主，
“不呢这交给其他人负责，负责审核一订单，让店长再给一，果确认提交有问题的话，再电话联系我。”
层层关，果是有问题，是真的有问题了。
这算是个解决方案了。
万福银是不采纳这个建议的，奈的是有选择，了。
是个掌控欲很强的人，任何有亲力亲才放，交给别人做是不的，是是被这订单搞的态崩了，才商品部的分类订货细化到个人，订单统一交给了蔡红英负责。
万福银，这再有问题，应该不找上了吧。
是到，订货交给蔡红英负责的二，一切顺利。
系统竟恢复正常了！
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果，人在有做的候，间是很快的。
有了蔡红英的耐教导，黎若若到了很东西，两人的班次差一个，每次晚班进办公室休息一儿，这是万福银在，肯定是不敢的。
，一个星期的间到，在的竟了“偷懒耍滑”。
黎若若是有点不思的，蔡红英却：“工休息是很正常的，人不是机器，累，不有理负担。”
“一的个，叫信芹吧，每次活儿在办公室坐！人比聪明，店长老万一来在外干活，他们不在，进来玩机！”
蔡红英黎若若其实有点恨钢铁不钢的。
店的人知，办公室食堂是有监控的，店长够监控到各个角落，包括他不在店的候。
是进了办公室离了监控范围，很员工打工的由头进办公室休息躲懒。
教了黎若若几回，是这姑娘一直。本再教点其他的，到却有机了。
……
“黎阿，人不够今酒水饮料区轮岗习吧！”
突其来的通知让黎若若有点茫，“是百货相关的工我……”
“叫！酒水区跟张芳振，他教的！”万福银订货问题解决，不太。
明明不是的问题，交给蔡红英系统一切常。
这不等告诉有人，是因订单填才问题吗！
是放在，是绝不这工交给蔡红英的