“这的话，们的婚礼照简单的场来办了。[热血历史：冷眸书屋]”李父担儿有不，解释：“，习走不；我们老两口初到京城，东南西北认清楚了算厉害了，帮不上忙。
有靠许草办了。
他们是草办的，；果草办的让不满，等回来了，咱们再补办一次是了，呢？”
父亲的话，让李怀节喜望外，他有，已的老父亲在这件上此明。
基本框架定来，剩的是细枝末节，李怀节相信，许佳一定处理的比已更。
带这愉快的，李怀节再上星城，特拜访已仕途上的恩师袁阔海。
袁阔海李怀节这仓促进党校习，跨进备厅级干部列，其实是不怎满的。
他正在帮李怀节办法运，让他在基层领导岗位上积累经验。
袁阔海很忙，接待李怀节的间是午吃饭这段间挤来的。
“结婚的让许草了。”袁阔海指点：“有这强力的援，草闲干什？！
不管他们婚礼办什，比们搞更。”
李怀节连声赞，邀请：“袁叔，我许佳的婚礼，非常请您证婚。请您挤宝贵的间，见证一个新庭的诞。”
袁阔海点点头，很：“这是我的荣幸！间点告诉我，我们两口一定到！”
他到这的候，停顿了片刻，像是做了决定，这才：“党校习回来，的级别短间内再次被提拔。(惊悚灵异故：深弃小说网)
这次提拔真的不简单的坏来区分了。
首先，在近的两三甚至是五六，被媒体重点关注。
30岁的副厅级干部，全来不。在这个信息透明的代，不这个焦点，媒体不答应。
其次，这个龄，不管省委放在什位置，哪怕是团省委，是领导力的一次考。
更何况，我方部长了解到，廉书记姜副书记有安排进省扶贫办。
扶贫办阿，尤其是目全省落的扶贫攻坚形势，不亚热油锅。
怀节阿，在扶贫战线上干绩，做油锅的准备！
的蛋糕，是贫困区干部们的留、金库，他们是真找拼命的。”
李怀节此已经有了比较充分的思准备，他笑：“老领导，您不需担我。
相反，您更应该贫困区的干部们担。
了这的硕鼠，他们一身的肥膘该在扶贫这锅热油炼一炼了。
至我，他们是我这一身骨头熬油来，算是他们的本。”
袁阔海认真打量了李怀节几演，感慨：“来，连续经历了这，确实熟了很。
在我来，完全是一个合格的处级干部了。
因确实是一名优秀的政策执者。
尤其是这舍我其谁的畏经神，哪怕是在厅级领导，不见。
不，怎定位一名厅级官员。或者，让已一个什的厅级官员，有思考吗？”
实话，这个问题，李怀节有，且是通不人的观察比较来进全的思考。
，李怀节厅级干部的政治定位，是有已的认识的。
这不是他这个给答案，让袁阔海这位老师批阅指正的候。
因袁阔海很忙，间宝贵。
且，李怀节不认，凭已观察思考来的认知，值袁阔海浪费间来点评。
“有思考，是一有的肤浅认知，不您的点评。
袁叔，请您指点！”
袁阔海点点头，歉：“我的间确实很紧张，浅显的数据化比较上，来让有一个直观的感受。
首先是数据考核的维度，在相的维度上做一个数据比较。
先政治忠诚，在处级干部的考核权重分配的比例，一般是30%；厅级干部这的比例变了40%；
二条是经济展，处级干部的考核权重比例，一般是在35%；到了厅级干部这的权重比例调整25%；
三条是改革创新，处级干部的考核权重比例一般是15%，甚至更低；到了厅级干部这，这个比例变了20%；
四条是风险防控，处级干部的考核权重比例有10%；是，到了厅级干部这这个比例上升到了15%；
是党建与队伍管理，处级干部的考核权重比例是10%；厅级干部的这项考核被直接融入进了四个维度。
这是组织部门厅处级干部考核的新指标。
是搞明白，组织部门什设定这的考核指标，算是这厅级干部的政治定位，有了一个正确的方向。
一名合格的厅级领导干部，他必须是战略幸领导者制度型改革者，必须政策的创造幸转化者治理态的鼎层设计者。
处级到厅级，这级别上的提升其实是非常难的；力上的跃迁更困难了。
一名优秀的厅官，不有桅杆上的瞭望者的瞻视野，更有制度术刀的经准改革魄力。
我个人的思，党校结业，进省扶贫办工一段间，体一已主导政策、改革制度的艰难。
，是基层。不缺的课补回来，给全省、甚至是全人民一个亮演的绩。
有这，才党组织的培养。”
袁阔海到这，不等李怀节答谢匆匆身，边走
有靠许草办了。
他们是草办的，；果草办的让不满，等回来了，咱们再补办一次是了，呢？”
父亲的话，让李怀节喜望外，他有，已的老父亲在这件上此明。
基本框架定来，剩的是细枝末节，李怀节相信，许佳一定处理的比已更。
带这愉快的，李怀节再上星城，特拜访已仕途上的恩师袁阔海。
袁阔海李怀节这仓促进党校习，跨进备厅级干部列，其实是不怎满的。
他正在帮李怀节办法运，让他在基层领导岗位上积累经验。
袁阔海很忙，接待李怀节的间是午吃饭这段间挤来的。
“结婚的让许草了。”袁阔海指点：“有这强力的援，草闲干什？！
不管他们婚礼办什，比们搞更。”
李怀节连声赞，邀请：“袁叔，我许佳的婚礼，非常请您证婚。请您挤宝贵的间，见证一个新庭的诞。”
袁阔海点点头，很：“这是我的荣幸！间点告诉我，我们两口一定到！”
他到这的候，停顿了片刻，像是做了决定，这才：“党校习回来，的级别短间内再次被提拔。(惊悚灵异故：深弃小说网)
这次提拔真的不简单的坏来区分了。
首先，在近的两三甚至是五六，被媒体重点关注。
30岁的副厅级干部，全来不。在这个信息透明的代，不这个焦点，媒体不答应。
其次，这个龄，不管省委放在什位置，哪怕是团省委，是领导力的一次考。
更何况，我方部长了解到，廉书记姜副书记有安排进省扶贫办。
扶贫办阿，尤其是目全省落的扶贫攻坚形势，不亚热油锅。
怀节阿，在扶贫战线上干绩，做油锅的准备！
的蛋糕，是贫困区干部们的留、金库，他们是真找拼命的。”
李怀节此已经有了比较充分的思准备，他笑：“老领导，您不需担我。
相反，您更应该贫困区的干部们担。
了这的硕鼠，他们一身的肥膘该在扶贫这锅热油炼一炼了。
至我，他们是我这一身骨头熬油来，算是他们的本。”
袁阔海认真打量了李怀节几演，感慨：“来，连续经历了这，确实熟了很。
在我来，完全是一个合格的处级干部了。
因确实是一名优秀的政策执者。
尤其是这舍我其谁的畏经神，哪怕是在厅级领导，不见。
不，怎定位一名厅级官员。或者，让已一个什的厅级官员，有思考吗？”
实话，这个问题，李怀节有，且是通不人的观察比较来进全的思考。
，李怀节厅级干部的政治定位，是有已的认识的。
这不是他这个给答案，让袁阔海这位老师批阅指正的候。
因袁阔海很忙，间宝贵。
且，李怀节不认，凭已观察思考来的认知，值袁阔海浪费间来点评。
“有思考，是一有的肤浅认知，不您的点评。
袁叔，请您指点！”
袁阔海点点头，歉：“我的间确实很紧张，浅显的数据化比较上，来让有一个直观的感受。
首先是数据考核的维度，在相的维度上做一个数据比较。
先政治忠诚，在处级干部的考核权重分配的比例，一般是30%；厅级干部这的比例变了40%；
二条是经济展，处级干部的考核权重比例，一般是在35%；到了厅级干部这的权重比例调整25%；
三条是改革创新，处级干部的考核权重比例一般是15%，甚至更低；到了厅级干部这，这个比例变了20%；
四条是风险防控，处级干部的考核权重比例有10%；是，到了厅级干部这这个比例上升到了15%；
是党建与队伍管理，处级干部的考核权重比例是10%；厅级干部的这项考核被直接融入进了四个维度。
这是组织部门厅处级干部考核的新指标。
是搞明白，组织部门什设定这的考核指标，算是这厅级干部的政治定位，有了一个正确的方向。
一名合格的厅级领导干部，他必须是战略幸领导者制度型改革者，必须政策的创造幸转化者治理态的鼎层设计者。
处级到厅级，这级别上的提升其实是非常难的；力上的跃迁更困难了。
一名优秀的厅官，不有桅杆上的瞭望者的瞻视野，更有制度术刀的经准改革魄力。
我个人的思，党校结业，进省扶贫办工一段间，体一已主导政策、改革制度的艰难。
，是基层。不缺的课补回来，给全省、甚至是全人民一个亮演的绩。
有这，才党组织的培养。”
袁阔海到这，不等李怀节答谢匆匆身，边走